Mindful Leadership Institute

Achtsamkeit für Führungskräfte

Organisationen, die uns vertrauen

Unsere Vision

Eine Welt, in der Führungsstärke mit Empathie assoziiert ist.

Wissen geht gesellschaftlichem Wandel voraus. Auch, wenn wir wissen, dass das Bild des egozentrischen, kalten & unnahbaren Vorgesetzten überholt ist, ist dieser Stereotyp in vielen Fällen noch mit dem Weg zum Erfolg assoziiert.

Unsere Vision ist es, das Bild der erfolgreichen Führungskraft neu zu gestalten. – Führung durch Menschlichkeit.

Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen & praktischer Erfahrung glauben wir an eine Welt, in der Führungskräfte nicht nur strategische Ziele erreichen, sondern gleichzeitig Menschlichkeit, Klarheit & Achtsamkeit in jede Entscheidung einbringen. Unser Ziel ist es, eine neue Ära des Leaderships zu gestalten – geprägt von Resilienz, emotionaler Intelligenz & authentischer Verbindung.

Unsere Mission

Achtsamkeit kultivieren, Führung transformieren.

Wir räumen mit dem überholten Bild des egozentrischen, kalten & unnahbaren Chefs auf. Hierfür helfen wir Menschen mit Herz & Verstand, ihre Führungsstärke zu entwickeln & zu entfalten, damit die Führungskräfte von morgen in erster Linie menschlich sind.

Konkret befähigt das Mindful Leadership Institute Führungspersönlichkeiten, durch Achtsamkeit & Reflexion nachhaltige, positive Veränderungen in ihren Teams, Unternehmen & sich selbst zu bewirken.

Durch unsere Programme – von Meditationstrainings über Executive Coaching bis hin zu strategischen Ausrichtungen – unterstützen wir Entscheider:innen dabei, Klarheit, Balance & Erfolg zu vereinen.

Wir schaffen eine Führungskultur von Menschen mit Menschen für Menschen.

Unsere Arbeitsweise ist

Individuell auf Eure Bedürfnisse zugeschnitten

In all unserer Arbeit steht der Mensch im Vordergrund – die Führungskräfte, mit denen wir arbeiten, sowie die Menschen, die sie führen.

Diesem Committment können wir nur dadurch gerecht werden, dass wir jeden Menschen, mit dem wir zusammenarbeiten, als Individuum verstehen lernen.

Individuelle Lösungen

Jede Führungskraft & jedes Team ist einzigartig – genauso wie unsere Ansätze.

Wissenschaftlich fundiert

Wir kombinieren aktuelle Forschungsergebnisse mit praxisnahen Methoden.

Menschlich & klar

Unsere Programme schaffen Räume für Reflexion, Wachstum & echte Verbindung.

Wissenschaftlich fundiert & auf Menschen ausgerichtet:

Unsere Werte für holistischen Führungserfolg

Achstsamkeit

Durch Achtsamkeit können Führungskräfte klarer denken, bessere Entscheidungen treffen & empathischer auf ihr Team eingehen.

Klarheit

Klare Ziele & Kommunikation schaffen Orientierung, steigern die Produktivität und fördern das Vertrauen in Führungskräfte.

Ehrlichkeit

Ob mit sich selbst oder mit anderen Menschen, Ehrlichkeit ist das Fundament für bedeutungsvolle Veränderung.

Resilienz

Resilienz hilft Führungskräften, Herausforderungen zu bewältigen & ihr Team in Zeiten von Unsicherheit zu stabilisieren.

Gesundheit

Gesunde Menschen treffen gesunde Entscheidungen und bauen gesunde Unternehmen auf. Kein Mensch sollte seine Gesundheit gefährden für unternehmerischen Erfolg.

Kommunikation

Das Fundament allen langfristigen Erfolgs ist klare Kommunikation. Mehrwert wird zwischen, mit und für Menschen geschaffen. Dafür müssen wir miteinander reden.

Empathie

Empathie stärkt die zwischenmenschliche Verbindung, verbessert die Zusammenarbeit und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig.

Integrität

Authentisches und ehrliches Handeln baut Vertrauen auf und fördert eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Verbindung

Starke Verbindungen innerhalb von Teams fördern Innovation, stärken die Loyalität und schaffen eine produktive Arbeitsumgebung.

Entscheidungsstärke

Wissenschaftlich fundierte (emotionale & rationale) Entscheidungsprozesse reduzieren Stress & steigern die Handlungsfähigkeit auch in komplexen Situationen.

Wachstum

Persönliches & professionelles Wachstum treibt Innovation voran und stärkt die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Teams und Unternehmen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltiges Handeln sorgt für langfristigen Erfolg, fördert Verantwortung und stärkt das Engagement für kommende Generationen.

Gründer & Visionär

Teddy Lange

Teddy Lange ist Experte für zwischenmenschliche Kommunikation, Entscheidungsfindung & Achtsamkeit.

Mit einem Masterabschluss in Kommunikation von der Harvard University, tiefgehender Erfahrung als Startup-Führungskraft & über 1.000 erreichten Menschen in seinen Meditationen, führt Teddy das Mindful Leadership Institute mit klarer Vision & menschlicher Intuition.

Seine einzigartige Fähigkeit, Menschen in der Tiefe zu hören & Räume für echten Dialog zu schaffen, ist das Herzstück des MLI.

Executive Coach mit Fokus auf Achtsamkeit & Persönlichkeitsentwicklung sowie Klarheit & Entscheidungsfindung
Meditationslehrer mit über 1.000 erreichten Menschen
Gründer mit 7 Jahren Erfahrung in den USA, Kanada & Deutschland
Hochschul-Dozent für komplexe Entscheidungsfindung, Unternehmensgründung & unternehmerische Soft Skills
Master in Public Policy mit Schwerpunkt auf Kommunikation, Harvard University
B.Sc. in Chemie & BWL, Universität Düsseldorf